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DFS是一个提供平等工作机会的公司。公司的政策和实践准则就是雇用、提拔员工,并且以优点、资历和能力为标准来对待所有员工和应聘者,向所有员工提供一个没有歧视的工作环境。

是否雇用取决于应聘者在教育程度,工作经验和个人能力等方面的条件,而不受其种族,肤色,性别,宗教信仰,国别,婚姻状况,性别取向,身体残疾或任何其它法律保护的要素的影响。


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